【土木17年の僕が語る】辞めたいと思いながらも土木業界を続けてきた3つの理由/

17年間土木業界で働いてきましたが、正直に言うと、 辞めたいと思った時期は4回ありました。

 1年目：ブラック過ぎる働き方

 4年目：大きなミスで自信喪失

 7年目：初めての現場代理人で限界

 15年目：経験を積んでも不安が消えない

それでも僕は辞めませんでした。 今日は、なぜ辞めずに続けてこれたのかを3つの理由にまとめてお話しします。

■ 1. 給料が安定していたから

辞めたい気持ちは何度もありましたが、 収入の安定は大きな支えでした。

土木の仕事は、

 月給

 手当

 ボーナス

 現場手当

など、収入が比較的安定しています。

「辞めたいけど、生活を考えると辞められない」 この気持ちはずっとありました。

特に家族がいると、 安定した収入のありがたさを強く感じます。

■ 2. 毎年現場が変わるので

リセットできた土木の仕事の特徴として、 現場が変わると環境も人間関係もリセットされる という点があります。

 新しい現場

 新しいメンバー

 新しい仕事内容

これが本当に大きかった。

「もう無理だ」と思っても、 現場が変わると気持ちが切り替わる。

同じ職場・同じ人間関係が何年も続く仕事とは違い、 環境が変わることで心が持ち直す瞬間が何度もありました。

■ 3.子供が3人いるので辞めたくても辞められなかった正直に言うと、 家族の存在が一番大きかった。子供が3人いる中で、 収入が不安定になる選択はできませんでした。

 「辞めたい」

 「でも辞められない」

この葛藤はずっとありました。

でも、 家族のために続けてきたことが、 結果的に自分のキャリアにもつながったと思っています。

■ 今はどうか？

現在は、働き方改革で環境は大きく改善した方改革のおかげで 残業はほぼなくなり、休日も確保できるようになりました。責任の面でも、 「まあ、こんなものだろう」と思えるようになり、 昔ほど気にならなくなりました。もちろん嫌な部分はまだありますが、 以前のような“限界”を感じることは減りました。

■ まとめ：辞めたい時期はあった。でも続けてよかった。

辞めたいと思った時期は何度もありましたが、 続けてきたことで見える景色があります。

 給料の安定

 現場ごとのリセット

 家族の存在

 働き方改革による改善

これらがあったからこそ、 今もこの業界で働けています。

土木業界は厳しい部分もありますが、 続ける価値も確かにある仕事です